啟富通派遣除承擔一整套人事事務性工作外，同時承擔中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》規定部分社會保險和醫療保險統籌以外的員工的用工風險和責任。
•企業需支付的費用：勞務人員的勞動報酬、社會保險企業承擔部分費用、管理費用。
•最顯具的特征：啟富通派遣不但承擔事務性工作，同時承擔部分經濟責任。
勞務派遣（全包）成功案例:
某生產企業，因需解決基礎人力招聘、培訓、合同建立、保險繳納、工資發放、勞資糾紛處理、離職等日常人事管理等工作，同時需處理工傷意外事故導致的經濟責任與糾紛。
與我司通過多次交流和溝通，選擇勞務派遣（全包）服務，在服務過程中，我們先後為其差異化人事服務。
選擇有相關經驗的客服專管員，通過對人員招聘、培訓等環節加大審核力度，通過短信提醒、日常巡廠、安全教育等方式，提高員工安全意識，製定突發事件處理預案流程，並除社會保險外購買商業保險進行補充，大大降低了企業用工風
